Univi

Valeurs et métiers

Un socle de valeurs humaines et sociales, commun et partagé

  • Promouvoir la bientraitance et la bienveillance avec l’ambition de protéger durablement les femmes et les hommes qui nous font confiance et de répondre au mieux à leurs besoins.
  • L’engagement d’agir avec respect auprès des personnes accueillies et des collaborateurs
  • L’engagement d’agir de façon responsable, y compris au regard de l’impact environnemental, pour développer et innover en matière de protection sociale
  • Préserver les libertés des usagers et favoriser leurs liens sociaux
  • Mettre en avant la solidarité et l’entraide.

Quatre champs d’activités couverts

UNIVI couvre les champs suivants :

  • Les personnes âgées autonomes et dépendantes
  • Les personnes handicapées
  • Le sanitaire
  • Les soins à domicile

Une offre de service pour un public varié

Les établissements et services d’UNIVI accueillent, hébergent ou accompagnent à domicile :

  • Les personnes âgées, qu’elles soient ou non autonomes
  • Les personnes âgées nécessitant des soins hospitaliers (médecine et soins de suite) : Neuro-dégénératif  et  Fin de vie
  • Les personnes handicapées

Une attention particulière est portée sur les situations suivantes

  • Fragilité et vulnérabilité (multiplicité des pathologies, risque social)
  • Eviter le risque de sur médicalisation
  • Eviter le risque d’isolement psycho social pour la personne et les aidants

L’offre des structures d’UNIVI se veut accessible, en fonction de la diversité des situations, au regard du reste à charg

Comité opérationnel

La Direction opérationnelle d’UNIVI  est assurée par le Directeur Général, Monsieur Nicolas UTZSCHNEIDER.

Avec l’appui de professionnels, il dirige cinq entités de gestion, adhérentes à UNIVI :

  • OMEG’AGE GESTION : Pôle des établissements non fiscalisés, pour personnes âgées. Ce Pôle est porté par une Association  à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901.
  • ALPH’AGE GESTION : Pôle des établissements fiscalisés, pour personnes âgées. Ce Pôle est porté par une Société par actions simplifiée.
  • Pôle des établissements sanitaires
  • Pôle des établissements et services pour personnes handicapées : Ce Pôle est porté par une Association à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901.
  • SCI GEMS RC : ce Pôle unique est porté par une Société Civile Immobilière unique.

Le comité opérationnel est investi d’un pouvoir de surveillance et de décision pour le fonctionnement et l’organisation des établissements. Il est composé d’un représentant de chaque métiers :

  • Les Ressources humaines
  • Le Secrétariat Général, le développement et la Communication
  • La Finance et la Gestion
  • La Qualité et la gestion des risques
  • L’Immobilier
  • Les directions réseaux

Gouvernance

La gouvernance est assurée par l’Association sommitale qui a pour mission de définir les orientations politiques et stratégiques du pôle, de s’assurer des équilibres économiques, de veiller au développement des activités et des partenariats du pôle.

Son fonctionnement respecte les principes du paritarisme des groupes de protection sociale. Elle est composée paritairement d’un collège de 20 personnes : un collège « adhérents » (représentants des employeurs) et un collège « participants » (représentants des syndicats de salariés).

Son rôle est de veiller au respect des obligations et des engagements de l’ensemble des organismes qui composent UNIVI. L’association sommitale s’assure que des dispositifs de contrôle interne et de contrôle de l’organisation, du fonctionnement et de la gestion, sont mis en place, avec le concours de trois Comités (Finances, Audit & Risques et Nominations & Rémunérations).

Le Président et le Vice-Président sont élus par les membres du Conseil d’Administration.

Depuis le 15 novembre 2019, Monsieur Denis PELLE est Président du Conseil d’Administration et Monsieur Denis GINDRE Vice-Président.

CA_UNIVI_Janv2020

Composition de l’Assemblée Générale et du Conseil d’administration au 15  janvier 2020

Historique

La fusion des pôles Emmah et APRR a donné naissance à une nouvelle organisation articulée autour d’une Association de Pilotage et de Gestion des Etablissements Médico-Sociaux : UNIVI.

Autour de cette Association sont regroupés 5 réseaux, disposant chacun de la personnalité morale, qui assurent la gestion opérationnelle des activités :

  • l’Association Omeg’Age Gestion (activités médico-sociales pour les personnes âgées),
  • la SAS Alph’Age Gestion (activités médico-sociales pour les personnes âgées),
  • la Sci GEMS RC (exploitation immobilière),
  • le réseau handicap (Clos du Nid de l’Oise et CGAS),
  • le réseau sanitaire : 3 hôpitaux gériatriques.

L’Association (APGEMS) est une structure à gouvernance paritaire qui inscrit son action dans le cadre des orientations Agirc – Arrco.

Elle regroupe à ce jour 5 groupes de protection sociale : APICIL, AG2R La Mondiale, B2V, Malakoff Médéric Humanis, Klésia.