Acteur associatif national du médico-social et du sanitaire, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, avec professionnalisme et humanité.
Acteur associatif national du médico-social et du sanitaire, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, avec professionnalisme et humanité.
Mis en place en novembre 2018, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.
En ce début d’année 2021, notre association publie une belle bande dessinée pour découvrir la vie en EHPAD différemment.
Intitulée « Seniors, et alors ? », la BD est une création originale signée Mariette. En 2019, l’auteure et illustratrice s’est immergée, l’espace d’un an, au sein de l’EHPAD du Pôle de Vie La Chartraine.
L’Agirc-Arrco mène des actions sociales pour soutenir les plus fragiles et prévenir le vieillissement.
Au-delà du service de la retraite, les principes de solidarité mis en œuvre par les régimes Agirc et Arrco s’expriment au travers de l’action sociale des caisses de retraite complémentaire. Le service d’action sociale est là pour écouter, conseiller et orienter les assurés Agirc-Arrco dans les démarches Action sociale auprès des différents organismes ou partenaires des caisses de retraite.
Sur simple appel téléphonique, un professionnel expert en accompagnement social et gérontologique analyse les besoins et attentes des personnes confrontées à une difficulté de maintien à domicile ou simplement désireux de se renseigner sur les établissements d’accueil, notamment ceux du réseau UNIVI Seniors.
Plus d’informations ici
Téléchargez la plaquette de présentation
Télécharger le guide des établissements
Le nouveau Rapport d’Activité UNIVI présente l’ensemble des activités de l’association et synthétise les grands accomplissements de l’année 2019. Le document est consultable en version livre ici
Depuis le 1er janvier 2020, le Groupe UNIVI compte deux EHPAD et une résidence autonomie supplémentaires au sein de son organisation, portant ainsi son nombre d’établissements seniors à 47 pour un total de 71 structures en comptabilisant ses activités santé et handicap. Une acquisition-intégration qui s’inscrit dans une stratégie de croissance durable.
La résidence Europa (EHPAD et USLD) de l’Hôpital Gériatrique Privé Les Magnolias (Groupe UNIVI) a reçu ce jeudi 14 novembre le LABEL HUMANITUDE à l’occasion du 12e Colloque des Approches Non Médicamenteuses au Centre des Congrès de La Villette à Paris.
La gouvernance est assurée par l’association sommitale, qui a pour mission de définir les orientations politiques et stratégiques du Pôle Emmah.
Son fonctionnement respecte les principes du paritarisme des groupes de protection sociale. Elle est composée paritairement d’un collège de 20 personnes : un collège « adhérents » (représentants des employeurs) et un collège « participants » (représentants des syndicats de salariés), et de personnes qualifiées (opérationnelles).
Son rôle est de veiller au respect des obligations et des engagements de l’ensemble des organismes qui composent le Pôle. L’association sommitale s’assure que des dispositifs de contrôle interne et de contrôle de l’organisation, du fonctionnement et de la gestion, sont mis en place, avec le concours de trois Comités (Finances, Audit & Risques et, Nominations et Rémunérations).
Le Président et le Vice-Président sont élus par les membres du Conseil d’Administration.
(P)(VP)Présidence (CF) Comité des Finances (CA) Comité d’Audit (CNR) Comité des nominations et rémunérations
Composition de l’Assemblée Générale et du Conseil d’administration de l’APGEMS au 3 Mai 2018
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